很多媽媽都知道有產假,但是對於哺乳假卻並不是很瞭解。國傢為瞭女性生寶寶的照顧,給到女職工在產後復出工作也是有相應的政策照顧,就是哺乳假。哺乳假是女職工合法享有的權利,女職工可自行向公司申請哺乳假,那麼,不喂奶有沒有哺乳假呢?
根據哺乳假的相關規定,女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,領導批準,可以請哺乳假。如果女職工沒有哺乳需求,隻要符合申請時間,還是可以向單位申請哺乳假的,但單位會根據具體情況審批。
1.生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發。
2.生育第二個子女,哺乳假3個月。
3.有條件的單位,也可以給獨生子女的女職工哺乳假一年,哺乳假期間工資照發,但獨生子女父母獎勵費不發。
女職工勞動保護規定,有不滿1周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
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