女性經歷的最刻骨銘心的兩件事情就是為人妻和為人母,自從我國二胎政策開放以後,很多傢庭都有瞭生二胎的打算,不過有的女性不願意再生孩子瞭,覺得生孩子對於自己的事業會有所影響,那麼二胎有沒有小產假?
首先,合法的二胎是有小產假的,國傢的勞動法有相關的規定,如果不違反計劃生育政策,無論女性生第幾胎,都是可以享受關於產假的一些福利待遇的,所以說不管你是一胎還是二胎都有產假。
其次《勞動法》裡面明確規定瞭:女職工生育時候可以享受不少於98天的產假。由此可以確定,產假是國傢法定的,隻要女性有懷孕和生育的情況,都可以向自己的公司提出休產假,而單位也應該批準員工的產假。不過每個地方產假規定是不同的,具體的要以當地的規定為準。而且有的地方還有晚育假期,不過二胎並不屬於晚育的情況。
最後,其實女性就算懷孕也不用太擔心,現在的國傢政策是越來越好瞭,女性懷孕生孩子是可以帶薪休假的,而且休產假的工資也是按時不低於員工標準工資進行支付的。
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