待產假和產假的區別

生活中有很多女性都是上班族，但如果懷孕以後，是免不瞭產假的福利的。產假是每個孕婦應該要享受的福利和權力。而且國傢對產假的時間比之前多瞭很多時間，對於待產假很多孕婦也是懵懂的。那麼一起瞭解一下待產假和產假的區別。

產假

產假是在職孕婦在產期前後能帶薪休息，產假是從生產前半個月到產後兩個半個月。而且在產假的時間，工資待遇都是一樣的，是不能降低工資的。

待產假

而待產假就是產假前的時間，這個沒有具體規定。待產假隻能在產假之前算，比如孕婦懷孕七個多月瞭，一直到生產前這幾個月就屬於待產假，工資和產假待遇也是不一樣的。

所以說產假是國傢規定的時間，而且還享受待遇，而待產假是要申請和單位同意的。而且時間也是不同的，產假在生產的前十五天算的，而待產假是七個月以後就能請假的。以上就是產假和待產假的區別，每個人的體質不同，可以根據自己的體質來做選擇。

也有人會認為產假是一年中最合適的，也是胎兒成長最關鍵的時期。而且這樣關系著女性的權益，對於這項權利是有必須要享受的。