產假和哺乳假一起多久

女性在懷孕生產之後，根據國傢的規定，是可以有生育休假的，這樣對產婦以及新生嬰兒是非常有好處的，有利於產婦身體的恢復，以及新生嬰兒可以健康成長，因此對於所有產婦來說，最關心的就是，產假和哺乳假一起多久？下面來瞭解一下。

國傢一般規定的產假是98天，但如果產婦在生產過程中出現難產可以增加15天，如果是多胞胎妊娠的，每多出生一個嬰兒可以增加15天，並且產假正常是從分娩前一或兩周開始，至產後兩個半月或三個月結束，其中晚婚晚育女性還可延長至四個月，因此產假應根據產婦的具體情況來定。

而哺乳假嬰兒出生後滿一周歲前，媽媽休完產假返回上班，在工作日期間，每天有兩次0.5小時授乳時間，共1小時，可以合並使用也可以分開使用，如果是多胞胎生育的，每需要多喂奶一個嬰兒的，需要增加哺乳假30分鐘，同樣可以合並或分開使用。

女性職工在休產假，用人單位是不得以其為理由降低工資待遇，或者無理情況下辭退或解除勞動合同，而且女性生育是納入到國傢生育保險當中，相關醫療費及生育津貼的發放都是國傢負責，另外哺乳假也是有合理依據的，公司不能以哺乳假為理由，影響女性晉級、工資調整等。