也許很多媽媽都知道有產假,但是對於哺乳假卻並不是很瞭解,那麼,哺乳假是什麼呢?哺乳假是在寶寶出生後的一年後,媽媽每天都可以享受在工作時間內兩次0.5小時的哺乳時間。簡單地來說就是不滿1周歲寶寶的職場媽媽,在每天的工作時間內享有兩次哺乳時間,每次30分鐘,合共1小時的哺乳假。哺乳假是每位媽媽都應該享有的權利。
但是工作時間不夠,此期間的工資是不是就沒有瞭呢?非也。哺乳假也有工資的,其工資算法是按本人基本工資加職務崗位津貼、省直補貼的80%發給。
另外,享受哺乳假還不會影響晉級、調整工資並計算工齡。
為瞭保護母嬰健康,降低乳幼兒死亡率,國際上已將保護、促進和支持母嬰喂養作為婦幼衛生工作的一個重要內容。哺乳期保健為指導母乳喂養與哺乳期衛生,包括母乳分泌量、影響乳汁分泌量的因素,喂養方法及乳房護理,乳母飲食、休息、睡眠、斷乳等。
正常情況下,哺乳假時長為6個半月,在此期間,作為職場媽媽的你應該盡量安排好工作交接,合理安排好時間,盡量不要難為企業,互相理解為好。
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