現在很多女性都是以事業型為主，即使懷孕瞭也不會拋棄自己的崗位，但是又擔心自己懷孕會影響工作，那麼懷孕瞭做不出業績怎麼辦？1、現在很多企業給懷孕女性的福利很多，員工懷孕期間，隻要沒有違反《勞動合同法》第三十九條，那麼單位是不能辭退懷孕員工的。如果單位辭退員工的話，那麼將要支付員工雙倍經濟補償的賠償金。所以女性在工作中隻要不犯大錯，就不會面臨被解雇的風險。孕期女性還是要多註意胎兒的情況，業績也比不上肚