現如今，社會發展快，在人情世故方面也做得越來越好。很多公司會根據女性懷孕情況，而酌情批準她們休養時間。若是公司因女性懷孕而炒掉她們，是不正常的。那麼有人問，孕婦產前不能提前休一個月假？正常情況下，孕婦可提前15天休假，這個時候公司是不能對孕婦進行解聘或者降職。如果孕婦想要提前休假一個月，這需要跟公司溝通。女性懷孕後可以休產檢，這是國傢法律規定，一般從產前到產後有三個月時間可以休息。不過每個地方的休