產假，是每一個職場女性都可能會用到的假期。產假是指女職工在生產期間可以享受正常待遇的休假，一般從分娩前半個月至產後兩個半月。 對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產假與工作的關系，因為隻要事先做好職場上的準備，才能讓產假無後顧之憂。那麼，產假什麼時候開始休呢？國傢法定產假多少天產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於

產假原來可以這樣放，你還不知道？其實產假怎樣放，取決於孕婦自身的身體狀況。一些媽媽在懷孕的第7、8個月就開始在傢休養安胎、一些“強壯”點的媽媽卻可能堅持到寶寶出生的當天或者前一天才正式開始產假。一、必須享受的假1、產假：98天+30天晚育假+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）產前檢查：女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（