懷胎十月是一件非常辛苦的事情，而分娩更是要女性承認大概和打碎20根骨頭同等程度的疼痛等級。因此法律規定，在職的女性在分娩前後有不少於90天的帶薪假期，俗稱產假。產假一般從分娩前半個月到產後兩個半月。產後媽媽在休產假期間，用人單位不得降低工資或以其他形式與產後媽媽解除勞動合同。如果在生產的過程中出現難產，還可以請難產假，那麼，難產假該怎麼請呢？在醫學上，難產泛指分娩過程中出現的一些特殊情況,如胎兒本