生育是女性在完成人類的生育繁衍。生育是女性天生的職責，也是女性一個特別需要照顧的時期。很多女性產後都需要休哺乳假。勞動法規定瞭哺乳假期間女性可以享有的一些特殊的待遇。那麼勞動法哺乳假如何規定呢？1.首先勞動法規定哺乳期不能降低女性的工資待遇。女性在哺乳期間可以享有哺乳之前的勞動待遇。2.哺乳假期間，單位不能終止勞動合同，即使是哺乳期內勞動合同已經到期，也需要等待哺乳假期結束之後才能夠終止勞動合同。