最新規定的《女職工勞動保護特別規定》中，不僅調整瞭女職工不可從事的勞動范圍，還將女職工生育產假延長，並更加規范瞭產假待遇。那麼產假可以提前多久休呢？提前休產假申請書怎麼寫呢？產假指的是工在職婦女生產前後的休假，一般是從生產前15天至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。產假的增加，對於職場準媽媽一族，是件很幸福的事。《女職工勞動保護規定》第七條規定：“女職工在

準媽媽們在懷胎十月期間是非常辛苦的，在臨產前，身體產生的各種不適，心理的壓抑與緊張，對於準媽媽們來說都是非常煎熬的，有的準媽媽們就會選擇提前休產假，那麼，準媽媽們提前休產假申請書應該怎麼寫呢？提前休產假申請書范文由於本人的產期是××年××月××日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回傢調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為××年××月 ××日