產假，是指在職婦女在生產期的休假待遇，一般從分娩前半個月到生產後兩個半月。晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼。職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那麼國傢規定小產假多少天呢？《女職工勞動保護規定》第八條第一款中規