目前,國傢相關文件除瞭對產假的天數做瞭相關的規定外,還對產假的工資標準做瞭明確,對於產假工資的發放做瞭規定,那麼,產假期間工資是多少呢?讓我們來看一下吧。
產假工資的所少,與你所在公司的基本工資和在社保處所申報的工資基數有關。
1、保胎假,休假期間工資按照病假發,但是需要醫院開具相應的證明。
2、產前15天休假,工資按照每月實際工資的八成發。
3、產假,領生育津貼,生育津貼是國傢補貼,實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。
4、哺乳假,六個半月按照工資的八成發,如果還有延長,則按實際工資的七成發。
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