休產假申請書

產假是女性在生產前後的帶薪假期。一般來說，國傢規定產假為98天，但是不同省份產假的時間也是有所不同。下面，先來瞭解下產假申請書怎麼寫呢？

休正常的產假這麼寫： 尊敬的公司領導： 因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回傢休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國傢及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。

現行的國傢產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整瞭女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，並規范瞭產假待遇。女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。

中國《女職工勞動保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證瞭女性的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。如果所在單位沒有為女職工繳納生育保險，那麼你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業給女職工發放的產假工資會依據各地區規定和本單位或企業制度而不同，但是按照國傢規定產假工資應不低於職工基本工資。