懷孕的媽媽無非是幸福的,心存感恩的,喜當人母,感恩上天恩賜。一說到懷孕,當然要說到產假瞭。很多朋友都在關心這樣一個問題:產假可以提前多久休呢?接下來,小編就為大傢詳細介紹一下這方面的內容。
第一,產假是指在職婦女產期前後的休假待遇。一般從分娩前半個月,至產後兩個月零二十三天,晚婚晚育者可前後長至四個月零8天。
通常情況,女職工產假分別按下列情況執行
單胎順產者,給予產假98天(2012年4月18日前是90天),其中產前可休息15天。
難產者,增加產假15天;
多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15天;
晚育的,增加產假30天;
第二,根據《女職工勞動保護特別規定》第7條的規定: 女職工生育享受98天產假(修改前是90天),其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
第三 產假98天是包括雙休日和法定假日的。晚育假30天是包括雙休日,但不包括法定假日。丈夫是否能休護理假,這要看各省市的具體規定,如果是晚婚晚育的,大多數省份《人口與計劃生育管理條例》中都規定瞭晚育者丈夫休護理假的時間,一般在7到10天左右。
以上便是小編為大傢介紹的關於產假可以提前多久休的內容,希望對大傢有所幫助哦。在這裡,小編要對那些沉迷於工作,熱愛工作的媽媽說,工作固然重要,但是孩子更加重要。懷孕期間休產假要把工作放一放,把身體養好,把孩子順利生產下來。
版權聲明:底部版权信息;