現在每個公司都有大量的女職工,為瞭保證女職工在生寶寶期間,可以安心的照顧孩子,也為瞭傢庭和社會的和諧,才衍生出瞭產假。產假,顧名思義,當然就是指女性在生產前後的帶薪假期。接下來,我們來看下續產假申請書怎麼寫呢?我們一起來看看吧。
1、尊敬的公司領導: 因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回傢休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國傢及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為盼。
2、尊敬的公司領導:目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作瞭。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請,懇望批準! 申請人:XXX XX年XX月XX日。正常產假休完瞭,還想再休。
3、尊敬的公司領導:我於2008年X月XX日剖腹產生下BB,根據國傢及公司相關規定,剖腹產增加30天,獨生子女假增加35天,共65天。我現特向公司申請續休產假,預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。 請予準假。
以上就是媽網百科介紹有關續產假申請書怎麼寫的相關內容瞭。現如今女性基本可以享受98天的產假,如果遇到難產、剖腹產、雙胞胎的情況,也會延長產假,這樣可以讓產婦更好的休息。在申請產假之前,媽媽們也要提前安排好自己的工作。
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