育兒假是國傢規定的嗎

現在國傢政策是越來越好，像產假、哺乳假等等假日的增多，對於上班的女性來說是相當有利的。這個時候大傢夥肯定就會想著說，既然一周歲以內的小寶寶有產假和哺乳假的媽媽的陪伴，那麼一周歲以後的育兒假有沒有？育兒假是國傢規定的嗎？

育兒假是國傢規定的嗎

育兒假在我國是還沒有實行的。育兒假，是歐洲一些國傢實行的一項福利政策。一般來說，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿周歲假期結束。休育兒假的不隻是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休“育兒假”，而且趨勢大幅增加。

育兒的技巧

1、讓寶寶學會自己睡覺。嬰兒的大部分時光都需要在床上度過，可床是不會自己搖動的。因此，要想寶寶學會享受躺在床上的快樂時光，傢長並不需要抱起嬰兒用力搖晃、來回走動等，更不要這樣哄孩子睡覺，把他輕輕放在床上就好。

2、不要把寶寶捂成“粽子”。爸爸媽媽要相信寶寶自身的抵抗力。在孩子成長的過程中，需要不斷鍛煉和增強抵抗力，因此，傢長有時得“狠下心”，讓他自己適應環境變化，而不是裹得一層又一層。

3、寶寶洗澡少用沐浴露。小嬰兒雖然聞上去滿身奶腥等味道，但實際上“隻要洗掉汗水和細菌就會健康”。再名牌的嬰兒產品都不如清水健康、自然，給寶寶洗澡要盡量少用沐浴露、洗發水，或一個星期隻用一到兩次。

育兒假是國傢規定的嗎？對於這個問題，從上文可以看出育兒假我國是還沒有實行的。小編想告訴大傢的是，雖然我國的育兒假是沒有，但是育兒的方法，作為傢長的你們，還是要有所瞭解的，因為孩子的性格跟傢長的教育有很大的關系。