流產對於女性朋友的身體會帶來極大的傷害,而且對於女性心理,精神等等都會有極大的影響,所以需要及時的進行休息。有些在上班的女性懷孕後因為各種原因流產瞭,那麼女職工流產有假嗎?
我國有關法律法規,規定瞭女職工的產假和流產期,女職工的產假為90天,就是說是的產前假與產後假。也就是15天的產前假和75天的產後假。所謂“15天產假”,指的是預產期前15天的假期。產前假一般不允許在分娩後使用。如果孕婦提前分娩,她們可以同時使用不足的天數和產後假。如果孕婦延遲分娩,超過的天數可視為病假。
女職工不滿意,應當按照醫療部門的意見,休15天到30天的產假,如果懷孕4個月以上流產的,應當休42天的產假。產假期間,工資照常支付。
法律規定,定期的產前檢查是允許的。產前檢查在工作時間內的,以工作時間計算。醫療機構或者指定機構進行產前檢查和分娩,其檢查費、分娩費、手術費、住院費、藥費由所在單位承擔。費用由原醫療費用支付。流產後需要休息好,讓身體更好的恢復。
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