要知道現在女孩子也是要出來上班呢,不能隻靠著老公,畢竟老公也不能養活自己一輩子,所以說必要的時候還是要出來上班的,可是有一些人在試用期就已經懷孕瞭,那麼試用期懷孕瞭會是什麼後果呢?
根據相關的合同法,隻要是跟公司簽訂的合同,即使是在試用期的話,如果不小心懷孕也不會有什麼太大的影響的,因為根據合同法,公司是沒有任何理由來辭退的,當然瞭,隻要在平時工作的時候認真,做的沒有什麼不對的地方,一般來說公司也不會辭退的。
當然任何事情也會有特例的時候,如果在適用期間,如果自身的工作表現不是特別好的話,或者說自身的工作能力沒有受到別人的認可,公司就會提出,經過一段時間的工作, 不符合公司的用人條件,假如是這種的話,公司是有權利開除我們的。
如果因為自己還在試用期階段,意外懷孕瞭,就被單位辭退,這個時候大傢也要利用法律,用這些以此捍衛自己的權利的,畢竟大傢也是有自己的權利,而且又有合同法來保護著,所以要相信,肯定也是可以維護自己的權益的。
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