痛經假怎麼請

我們女孩子經常會遇到各種各樣的麻煩，在現如今雖然男女平等瞭，工作內容上也大致沒有什麼男女有別的內容。但是，女孩子總有那麼不舒適的幾天，怎樣才能很好很優雅的對公司提出請一個--痛經假呢？！咱們也是有法可依的，下面我們就來普及一下知識點瞭！

據全國總工會官方網站消息，國務院法制辦2009年10月分前後在組織對實施超過20年的《女職工勞動保護條例》進行修訂。修訂草案規定。修訂焦點之一即：規定“女職工在月經期間，用人單位不得安排其從事國傢規定的月經期間禁忌從事的高處、低溫和第三級體力勞動強度的勞動，以及其他禁忌從事的勞動”，首都醫科大學教授陶永嫻針對此條還專門提出，女職工因為痛經無法正常工作，有醫生證明的，休1到2天病假，工資應該保留，是為痛經假之說。

全總女職工部此前就專赴湖北調研其出臺的《女職工勞動保護規定》，湖北是全國第一個立法保護婦女經期權益的省份，其規定女職工因月經過多或痛經而不能正常工作的，經用人單位指定的醫療機構證明，用人單位可適當給予1至2天的休息。根據安徽省政府第67次常務會議通過的《安徽省女職工勞動保護特別規定》， 3月1日起，安徽省施行"痛經假"。女職工因月經過多或者痛經不能正常上班申請休息的，用人單位根據醫療機構證明，安排其休息1至2天。更年期綜合征癥癥狀嚴重，不能適應原崗位工作，申請減輕工作量或者調整工作崗位的，用人單位根據醫療機構證明和實際情況給予適當安排。

由此可見，我們這個社會還是對女性同胞們做出瞭友善的舉動。我們引以為豪的祖國，也制定和出臺瞭相關的法律規定。親愛的女同胞們，還在為那幾天的痛經發愁嗎？還在為不知道怎麼請假羞於啟齒嗎？還在為不知道怎麼請痛經假左思右想無言以對嗎？看到這裡是不是所有的苦惱就煙消雲散瞭？