女職工產假多少天

提到假期，同學們可能都會想到暑假、寒假，而對於女職工來說，幸福的莫過於產假瞭，眼看著自己的寶寶出生，多麼幸福啊。不過產假也是為瞭讓女性的身體恢復的更好，這也是女性的特權吧。那麼大傢瞭解女職工產假有多少天嗎？今天小編為大傢講解產假的一些事，希望能幫助到大傢。

產假享受人群

按目前的法律規定，我國所有女性勞動者在勞動關系存續期間，都享受產假待遇。

女職工產假

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

2、難產，增加產假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；

6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

產假工資

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

希望上面小編的講解能幫助到大傢，不過產假也隨著地區的不同而不同，大傢應該正確對待。總之，產假作為女性的假期，可以享受到生育津貼、生育保險、丈夫護理假等福利，體現瞭國傢對女性的尊重，我們的準媽媽在產假期間可要好好照顧自己，好好照顧寶寶哦。